为进一步提高和培养公司管理人员的综合胜任能力，帮助管理人员理解新形势下管理职责的转变，掌握必要的管理技能。8月24日下午，尊龙凯时公司组织开展《管理角色转型与管理技能提升》培训，各部门主管及以上管理人员近60人参加活动。
此次培训特别邀请了企业培训专家王兵围老师进行授课。培训期间，他凭借丰富的实战经验和深厚的理论功底，通过丰富多样的教学方法，围绕着管理角色认知、管理者的角色误区与克服、新时代管理的五项职能（POCCI）、管理技能与提升、管理思维转换的五种障碍、管理思维转变与突破等六个模块，全面深入地向员工传授了管理技能的核心要点。培训课程既有企业管理的知识拓展，又有团队管理的实战演练，在老师生动的事例和有趣的互动中，大家一步步扩展认知，理解如何去做一名优秀的管理者，为团队赋能，为企业助力。
此次培训不仅拓宽了员工视野，更激发了他们对于管理创新的深刻思考与实践探索。大家纷纷表示，回到岗位后，将把所学所得转化为实际行动，不仅自己要立足岗位，更要带动团队协同作战，为企业的持续健康发展注入新的活力与动能，为尊龙凯时的高质量发展凝聚力量！
